Telemobil (da, aţi citit corect, Telemobil) semnează azi un comunicat oficial prin care spune că actuala criză economică obligă compania să caute soluţii de eficientizare şi anunţă un program de “plecări voluntare” cu scopul de a menţine performanţele economice ale operatorului. Dandragomir.biz a aflat că salariaţii care pleacă vor primi 5 salarii nete pe post de compensaţie.

Programul include şi alte beneficii, inclusiv asigurare medicală pentru o perioadă de şase luni, susţinerea angajaţilor implicaţi în continuarea carierei profesionale prin servicii de resurse umane, precum şi acces gratuit la serviciile telecom ale companiei (în limita unui număr de minute naţionale şi în reţea), tot timp de şase luni.

Având în vedere aceste considerente, compania a decis să ofere unui număr din angajaţii săi un program de plecări voluntare, ca parte a eforturilor de îmbunătăţire a eficienţei operaţionale a organizaţiei.

Ce părere aveţi?

Teme de gândire:

- cine este Telemobil >>

- ce spune conducerea >>

- ce spun angajaţii >>

Update: Financiarul a aflat că este vorba de 350 de oameni (citiţi mâine).

Update 2: ZF scrie despre managementul Telemobil:

Grupul elen de telefonie mobila Cosmote i-a inlocuit cu propriii oameni pe toti top-managerii instalati de fostul actionar, compania saudita Saudi Oger, la Telemobil Romania (Zapp), potrivit unui document publicat de operator in Monitorul Oficial. Mai departe, aici.

Stiri pe aceeasi tema :

“Spiridușul” Cosmote, încă un clip făcut …

Internet mobil: nu mai merge fără

Câştigă o excursie la Paris cu Germanos ş…