European CSR Lessons, azi despre sustenabilitate

M-am bucurat de invitatia lui Dragos Dehelean la European CSRLessons, un mega-eveniment legat de responsabilitate sociala. Nu am reusit sa ajung ieri, dar astazi vreau sa aflu ce fac marile companii in zona de sustenabilitate.
Este primul eveniment pe care incerc sa-l acopar doar cu tableta

Prima prezentare apartine OMV si este despre greselile facute de companie in legatura cu unele comunitati locale in tarile in care sunt prezenti. Asa da, greu cu firmele sa accepte ca mai si gresesc. Sigur, nu a fost vorba azi despre greselile pe care le-au facut in Romania Wolfgang Kraus, Community Relations & Social Affairs manager la OMV, spune ca, din studiile realizate pina acum s-a demonstrat clar ca este mai profitabil sa fii implicat in comunitatea locala decat sa ignori problemele si sa-ti vezi doar de afaceri. OMV a stabilit un set de reguli, continand drepturile omului, astfel incat nici prin actiunile firmei, nici prin campanile de maketing sa nu fie incalcate aceste drepturi. Divizia de CSR poate respinge o campanie de promovare daca ea incalca regulile

Ana Ilinca Macri de la BCR ne povesteste despre planurile bancii pentru comunitate. Educatia financiara, educatie pentru antreprenori, acces la educatie pentru copii, incurajarea initiativelor antreprenoriale ale organizatiilor ONG si altele asemenea. Voluntariat in folosul comunitatii.

Start! Business este un proiect pentru antreprenoriat pentru tineri, realizat impreuna cu Junior Achievment. Sa ajute studentii sa intre in mediul de afaceri. Learn by doing – sa invete facand, simulari de situatii reale.

Giuliana Porta de la Fundatia Unicredit ne povesteste despre proiectele locale realizate de banca. Scopul unei fundati corporatiste nu este sa intermedieze donarea de bani de la corporatie spre fundatii. Sigur ca face si asta, dar nu asta este scopul, ci sa identifice proiectele care aduc beneficii si companiei si comunitatii locale, spune ea.

Cristina Horia de la A&D Pharma spune despre planurile proprietarilor Sensiblu. A ales ca subiect violenta domestica, un subiect dificil pentru CSR-ul corporatist. Fundatia Sensiblu a ales sa lupte contra culturii locale, pentru ca violenta in familie trebuie oprita. Si recunosc ca lupta va fi pe termen lung. A&D Pharma s inceput in 1994 in Cluj si acum este prezenta in 7 tari, cu patru directii de afaceri diferite. Din 2002 exista o fundatie Sensiblu. Bugetul anual este de circa 400.000 de euro.

In primul rand, implicarea celor din companie, reciclare, educarea angajatilor, reducerea consumului de energie si altele. Medicamente donate pentru spitale si clinici. Fundatia a realizat primul adapost temporar pentru victimele violentei domestice din Bucuresti.

Citeste pe aceeasi tema:

• Întâmplări de joi din IT&C
• Miercuri lansăm Samsung Galaxy SIII
• Siemens Race – ziua 3