Locuri de muncă pentru programatori în Cluj: Enablon, producător de software ESG, anunță deschiderea unui birou local. Noul centru de cercetare și dezvoltare va accelera procesul de inovare și efortul continuu al companiei pentru crearea unei lumi responsabile, productive și sigure.
Sub incidența impunerii egalității de gen între salarii, o lege votată în aprilie de către Parlamentul European va provoca un impact uriaș pe piața muncii din România cel puțin, printr-una din prevederile care interzic explicit secretizarea ofertelor salariale și obligă firmele să facă publice nivelurile de plată individuale pe diferitele segmente de locuri de muncă.
Având aproape două milioane și jumătate de jucători în întreaga lume, industria de gaming înflorește și se bucură de o expansiune uriașă la nivel global, scrie Risco. De la an la an, numărul oportunităților deschise în această industrie crește, inclusiv în țara noastră, datorită numeroaselor studiouri importante care își desfășoară activitatea în centrele importante ale […]
Rata de angajare în rândul studenților UPB a crescut substanțial după modificarea planurilor de învățământ, când a fost introdusă, acum mai bine de 10 ani, practica obligatorie la finalul anului III, cu o durată de 360 ore. Astfel, aproximativ 60% dintre studenții UPB lucrează în domeniul ingineriei pe care îl studiază și aproximativ 20% lucrează […]
Potrivit unui sondaj global comandat de Webhelp, 90% dintre respondenți se așteaptă ca în viitor, munca de acasă să devină o componentă permanentă a sistemelor de comunicare cu clienții. Cam 78% iau în calcul să permită celor care lucrează în domeniul serviciilor cu clienții să poată decide de unde doresc să lucreze.
Vodafone România lansează o platformă de locuri de muncă cu soluții de sprijin adresate persoanelor aflate în căutarea unui job. Ea include orientare și ghidare în carieră, cursuri de specializare și recalificare, acces la servicii medicale în sistemul privat, dar și o ofertă comercială.
Giganții lumii IT au decis că este mai bine pentru angajații lor să rămână acasă o perioadă în contextul infecțiilor cu coronavirus. Așa că dacă ai aflat de o decizie similară nu este nimic rău, scrie Risco.ro.
Telekom Romania organizează în data de 17 mai 2018 târgul de cariere „Hai #JobLiberare”, în cadrul căruia își va prezenta oferta de poziții vacante în cadrul grupului de companii.
Orange România a anunțat că a semnat o serie de angajamente pentru diversitatea la locul de muncă. Operatorul își ia astfel angajamentul de a continua proiectele de diversitate, incluziune și – cel mai important – egalitate la locul de muncă.
De prin anii 2000 foarte mulți antreprenori și chiar și unele companii mari au adoptat conceptul de muncă de acasă sau de pe teren pentru că este mai eficient și reduce costurile pentru angajator. Nu exista o lege special pentru asta, dar acum s-a găndit PSD să dea una.
Lidl lansează în România platforma Lidl Digital, un centru de excelență în IT care va furniza soluții de e-commerce și management pentru platformele digitale ale retailerului german.
Compania Wipro lucrează la tehnologii pentru mașinile autonome și recrutează în România specialiști IT care să facă parte din următoarea revoluție tehnologică. Probabil în următorii doi ani vom vedea primele mașini autonome complet (Nivelul 5) pe stradă, iar în următorii ani, acest lucru va deveni ceva obișnuit.
Oracle recrutează 1000 de reprezentanți de vânzări din regiunea EMEA, până la sfârșitul anului. Compania caută următoarea generație de reprezentanți de vânzări ambițioși, determinați și competenți digital, pentru a sprijini dezvoltarea Oracle Cloud Computing.
Dell a organizat ieri în România evenimentul anual Dell EMC Forum 2017, iar cu ocazia asta a transmis mai multe mesaje interesante pentru piața locală. Managerul companiei, Valentin Stănescu, a anunțat că vor fi angajați în următoarea perioadă peste 1.000 de specialiști IT – zice ZF.
Zitec, unul dintre principalii producători români de aplicații online, cu afaceri de 4 milioane de euro în 2016, începe extinderea în ţară, cu un birou în Braşov. Până la finalul acestui an, compania şi-a propus să angajeze peste 20 de braşoveni, pe toate nivelurile de experiență, inclusiv începători.
eMAG a anunțat azi că se caută 25 de tineri pentru departamentele de Software Development, Web&Mobile Platform, Targeting Search&Listing Platform, Commercial Platform, Marketplace Platform, Finance, Marketing, International Development si Legal în cadrul programului Talent Internship 2017. Noutatea acestei ediții vine din deschiderea rolurilor din Marketing, o zonă foarte importantă în experiența de cumpărare a clienților […]
